Über die Koordinationsstelle Gender Equality

 

Die Koordinationsstelle Gender Equality MINT (GEM) ist Anlaufstelle für alle Fragen zum Thema Gender und Geschlechtergerechtigkeit in den Studienbereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) an der Universität des Saarlandes.

 

Als Schnittstelle zwischen dem Gleichstellungsbüro der Universität des Saarlandes und dem Exzellenzcluster Informatik Multimodal Computing and Interaction (MMCI) arbeitet sie eng mit anderen universitären Einrichtungen und Fachbereichen zusammen und kooperiert mit den auf dem Campus ansässigen Instituten im Bereich Naturwissenschaft und Technik.

 

Die Koordinationsstelle GEM informiert, unterstützt und vernetzt die unterschiedlichen Zielgruppen. Sie ist Anlaufstelle für Schülerinnen und Schülern, für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Qualifikationsstufen.

 

 

Trotz ausgezeichneter Voraussetzungen und hoher Qualifizierung entscheiden sich immer noch wenige Schülerinnen für ein Studium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). Studentinnen, Promovendinnen und Professorinnen sind in diesen Fachbereichen immer noch stark unterrepräsentiert und es lässt sich mit steigender Qualifikationsstufe nach wie vor das Phänomen der so genannten "leaky pipeline" erkennen.

Die Koordinationsstelle Gender Equality MINT beschäftigt sich mit der Thematik der geschlechterspezifischen Unterrepräsentanz, mit ihren Ursachen und Lösungsmöglichkeiten. Außerdem sollen die  exzellenten Standortvorteile der Universität des Saarlandes für diese Zielgruppen sichtbar gemacht werden. Der Zugang zu MINT-Fächern soll erleichtert, augenscheinliche Hindernisse für junge Frauen überwunden und Netzwerke aufgebaut werden.

Mit der Einrichtung einer Koordinationsstelle Gender Equality MINT rücken die Universität des Saarlandes sowie das Exzellenzcluster Informatik die Förderung von Mädchen und Frauen in den Fokus und schaffen somit zukunftsorientierte Strukturen, die die Gleichstellung von Männern und Frauen nachhaltig positiv beeinflussen.

 

 



Beteiligte Institutionen:

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Projekte

Mentoring
MentoMINT

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